FAQ

岐阜銀行とは？
(1).岐阜銀行の特徴は何ですか？
(2).職場の雰囲気を教えてください。
仕事について
(1).総合職と一般職の区別はありますか？
(2).入行後の人材育成の内容は？
(3).入行後に必要な資格などはありますか？
(4).入行後の仕事内容を教えて下さい。
(5).転勤はありますか？
(6).自宅に持ち帰る仕事はありますか？
採用について
(1).採用プロセスを教えて下さい。
(2).求める人物像はどのような人ですか？
(3).専攻する学部・学科は選考に関係ありますか？
(4).取得していると有利な資格はありますか？
その他
(1).制服ですか？
(2).寮はありますか？
(3).休暇はちゃんととれますか？
(4).出産や出産後も働き続けられる環境ですか？


岐阜銀行とは？
岐阜銀行の特徴は何ですか？
豊かなシルバー社会を応援しています。
岐阜銀行は「豊かなシルバー社会を応援します」という経営理念のもと、「ぎふぎんシニアネットワーク」を設立・運営しています。このネットワークはシルバー層のお客さまのニーズをシルバー関連の企業さまに素早く伝えるといったビジネスマッチ機能を持ち、シルバー層のお客さまとシルバー関連の企業さまをお繋ぎしています。このことで、地域貢献、地域活性の役割を担っています。また、シルバー層をよりサポートするために社内ベンチャー「G-VEC（ジーベック）」を立上げました。現在は、「アクティブ・シニア」層へのライフサイクル商品の提供などの活動を展開中であり、「豊かなシルバー社会を応援する」という当行の経営理念をより深く追求していきます。
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職場の雰囲気を教えてください。
「働きやすい」雰囲気です。
お客さまに迅速かつ的確なサービスを提供するために、全役職員が常にお客さまの視点に立って考え行動し、業務に集中しています。また、上司・部下問わず行員間のコミュニケーションも活発で、若手行員の意見も尊重される自由な雰囲気がある「働きやすい」職場です。
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仕事について
総合職と一般職の区別はありますか？
ありません。
岐阜銀行は総合職・一般職の区別はなく、努力すれば、誰にでも平等に昇進・昇格の機会はあります。また、さまざまな業務に携わる機会も平等にあります。
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入行後の人材育成の内容は？
充実したカリキュラムでサポートします。
入行後1週間はビジネスパーソンとしての意識と基礎態度・人間関係構築力や銀行業務の基本、経済の読み方などベーシックな研修を行います。その後、配属先で先輩に付き、実践しながら実務を覚えてもらいます（職場OJT）。その間、集合研修や外部講師研修、本部トレーニーを行い、みなさんがお客さまに提案できるまでのスキルを修得できるようサポートしていきます。
詳しくは教育・研修体系表を参照にして下さい。
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入行後に必要な資格などはありますか？
あります。
入行1年目の行員の方には、証券外務員資格、生命保険募集人資格、損害保険募集人資格の3種の資格取得をしていただきます。入行前には取得が必要な資格はありませんが、証券外務員資格については、誰でも受験可能でありますので、内定者の方も積極的にチャレンジして下さい。
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入行後の仕事内容を教えて下さい。
「先輩からのメッセージ」をご覧下さい。
岐阜銀行で働く7人の仕事ぶりを「先輩からのメッセージ」として紹介しています。具体的にどのような仕事をしているのかイメージしていただけると思います。
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転勤はありますか？
あります。
適材適所の観点からおおよそ3年に1度、転勤があります。
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自宅に持ち帰る仕事はありますか？
ありません。
個人情報保護法等の観点から銀行が保有するデータを自宅に持ち帰って仕事をすることは一切ありません。
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採用について
採用プロセスを教えて下さい。
まず「マイナビ」からエントリーして下さい。
「マイナビ」でエントリーしていただいた方には、ガイダンスや会社説明会、採用日程・予約などの情報をご案内します。選考はグループディスカッション→個別面接（2〜3回）→適性検査→最終面接で進んでいきます。詳しくは説明会予定・採用の流れをご覧下さい。※エントリーがお済でない方は、こちらをクリックして下さい。
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求める人物像はどのような人ですか？
ユニークな発想ができる人です。
チャレンジ精神旺盛で、既成概念にとらわれないユニークな発想ができ、コミュニケーション能力が備わっている人を求めています。こうした人材が将来、岐阜銀行を背負って立つ人材になると考えています。
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専攻する学部・学科は選考に関係ありますか？
関係ありません。
銀行員として必要な知識は、入行後、研修や職場OJTなどで修得できますので心配はいりません。現在の専攻分野の知識を深めるとともに、斬新な発想が湧いてくるよう幅広い知識を身につけて下さい。
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取得していると有利な資格はありますか？
ありません。
採用選考では、面接などで人物重視の選考をしていますので有利な資格はありません。入行後は様々な資格取得が必要ですので学生のうちに取得しておくのは良いことですし、自分で目標を立て、強い意志で行動し、目標を達成できた経験は入行後役立つと思います。
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その他
勤務時は制服ですか？
制服ではありません。
男性はスーツですが、女性は制服ではなく、私服です。金融機関の職員に相応しい服装・身だしなみでお客さまと接しています。
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寮はありますか？
あります。
雄総、稲沢、瑞浪、下呂、高山にあります。
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休暇はちゃんととれますか？
とれます。
連続休暇（7日間）、季節休暇（2日間）、アニバーサリー休暇（誕生日に1日）などが取得できる環境を整えられており、ほぼ全員の職員が取得しています。
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出産や出産後も働き続けられる環境ですか？
働き続けられる環境です。
岐阜銀行では、産休・育休制度が充実しています。特に「職場復帰プログラム」では研修の実施（希望制）や銀行知識を維持するための教材の送付など復帰しやすい環境を整えていますので働き続けやすい環境です。
また、当行は平成21年5月8日に岐阜県労働局長より「次世代育成支援対策推進法」に基づく子育て支援企業として認定を取得しました。当行は、仕事と家庭の両立をサポートし働きやすい職場作りを目指しています。
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